Чи можна спати під час добової роботи?
І будь-який роботодавець цілком законно має право встановити для людини, яка працює 24 години поспіль, встановити перерву в 30 хвилин – і на сніданок, і на обід, і на вечерю, і на відпочинок (сон).
Скільки годин оплачується за 12 годинного робочого дня?
При 12-годинному робочому дні роботодавець оплачує лише 11 год співробітнику, за вирахуванням години на перерву. Але у зв'язку зі специфікою роботи та відсутності необхідного другого співробітника у зміні, співробітник не може використовувати годину відпочинку і повинен бути всі 12 годин на робочому місці.