Якщо начальник продовжує ображати підлеглого і не реагує на прохання, напишіть скаргу. Її можна подати директору філії, в якій ви працюєте, або направити ще вище — керівництву головного підприємства. У великих організаціях є телефони довіри, якими можна залишити анонімне звернення.
Як поводитися з нахабним підлеглим?
Як поводитися з нахабними людьми
- Знайдіть хвилинку, щоб заспокоїтися, якщо ви засмучені.
- Визначте, чи варто відповідати.
- Постарайтеся залишатися доброзичливим.
- Подумайте про те, що сказати, перш ніж говорити …
- Будьте прямолінійними, але ввічливими.
- Встановіть чіткі межі
Що робити, якщо підлеглий не виконує своїх обов'язків?
Частина 1 статті 192 ТК РФ передбачає наступний порядок стягнень за відмову від виконання обов'язків: зауваження, догана, звільнення з відповідних підстав.