Яким має бути ідеальний керівник?
Іншими словами, ідеальний керівник — це той, хто може без «травмування» згуртувати довірених йому людей та мотивувати їх на повноцінну віддачу у роботі. Найважливіші, на мою думку, якості ідеального начальника — це відкритість, чесність та послідовність. Вони, до речі, дуже взаємопов'язані.
Які цілі у керівника?
Можна виділити чотири основні функції керівника: планування, організація, управління та контроль. Ці функції працюють у комплексі під час реалізації організаційних цілей.