Як поговорити зі співробітником, якщо він погано працює?
Як поговорити зі співробітником, Котрий погано працює
- Спочатку вивчіть ситуацію Перше правило: не поспішайте. …
- Сформуйте об'єктивну позицію.
- Виберіть відповідне місце та час для розмови.
- Задайте тему: коротко, спираючись на факти.
- Вислухайте позицію співробітника …
- Запропонуйте рішення.
- Слідкуйте за наслідками
Що робити, якщо працівник не виконує своїх обов'язків?
Якщо співробітник відмовляється виконувати посадові обов'язки або безвідповідально до них належить, роботодавець повинен дотримуватись алгоритму застосування дисциплінарного стягнення у вигляді догани:
- Зафіксувати факт порушення у відповідному акті. …
- Зажадати у підлеглого пояснювальну записку.