Як правильно наймати персонал?
Наймати персонал можна по-різному:
- Запрошувати кандидатів та проводити співбесіди з кожним особисто. …
- Звернутися до спеціалізованої hr-компанії, яка підбере потрібних фахівців за вашими вимогами.
- Передати обов'язки за наймом працівників відділу кадрів або керівникам підрозділів.
Як правильно писати з приводу роботи?
Структура та зміст супровідного листа
- Привітайте рекрутера.
- Напишітьна яку вакансію ви претендуєте.
- Поясніть, чому вас зацікавила ця вакансія.
- Опишіть релевантний досвід, а у разі його відсутності розкажіть про навички та особистісні якості, необхідні для успішної роботи на цій позиції.