Як нараховується премія до зарплати?
Премія, що нараховується від окладу, встановлюється як виражена у відсотках частка цього окладу. Проте, крім визначення величини частки окладу, потрібно розробити ще ряд правил, необхідних для встановлення порядку нарахування преміальних, закріпивши їх у внутрішньому документі роботодавця.
Як правильно виплатити премію?
Як правило, премії нараховуються за результати праці, досягнення певних показників. Тобто необхідна оцінка цих показників та час на таку оцінку. З огляду на це роботодавець сам встановлює у ЛНА терміни виплати премій, що нараховуються за місяць, квартал, рік чи інший період.