Як правильно розрахувати коефіцієнт із зарплати?
Застосовується районний коефіцієнт не до окладу, а до фактичного розміру зарплати до вирахування з неї ПДФО. Для розрахунку необхідно підсумовувати оклад з усіма надбавками, преміями, за винятком одноразових виплат (таких як лікарняні та матеріальна допомога), а отриманий результат помножити на коефіцієнт.
Як розрахувати зарплату за формулою?
Зарплата = Розмір окладу / Кількість робочих днів на місяць х Фактично відпрацьовані дні. Припустимо, що оклад дорівнює 25 000 крб., робочих днів місяці було 20, працівник один день був присутній за сімейним обставинам. Обсяг зарплати складе: 25 000/ 20 x 19 = 23 750 крб.