Де не можна застосовувати КТУ?
Неприпустимо, щоб використання коефіцієнта призвело до зменшення заробітної плати, закріпленої у трудовому договорі. Пояснимо на прикладі. Припустимо, співробітник відпрацював визначений за нормативом час і дотримувався трудової дисципліни. Збережена копія
Де використовується КТУ?
КТУ використовується в оплаті праці при розподілі бригадного приробітку (надтарифної частини відрядного заробітку), премій за виробничі результати, винагороди за підсумками роботи за рік, інших нарахувань бригаді, відділу, дільниці, цеху. Збережена копіяПохожі