Припинення трудового договору у зв'язку із закінченням терміну його дії не вимагає заяви або будь-якого волевиявлення працівника. Тут усе просто. Підписуючи терміновий трудовий договір, працівник фактично висловлює свою згоду на припинення такого договору після закінчення його строку.
Як правильно звільнити співробітника за терміновим договором?
Терміновий договір можна розірвати у час за згодою сторін. Якщо термін контракту добігає кінця, потрібно письмово повідомити про це співробітника за три дні до припинення термінового трудового договору. В іншому випадку, співробітник продовжить працювати, а договір стане безстроковим.
Чи потрібно повідомляти працівника про припинення термінового трудового договору?
Повідомлення про закінчення терміну дії термінового трудового договору – це обов'язковий документ, у якому роботодавець сповіщає співробітника про припинення контракту за 3 календарні дні.